芝加哥诺诺介绍了城市的生态系统，人才，成功和缺陷

作者:Jim Dallke和Karis Hustad，最初由Chicagoinno.com.

最近，有很多关于芝加哥科技社区及其缺陷的讨论。亚搏电竞app下载苹果版克雷恩的要求”芝加哥科技创业公司有什么问题？“在Cleversafe出售给IBM之后。福布斯写道“如何修复芝加哥的技术产业。“芝加哥论坛报在10月份的星期天封面故事题为“芝加哥的科技人才往往会逐渐流失“其中，其中审查了当地大学生 - 特别是伊利诺伊大学的”脑流失“，学生留给硅谷的状态。

TROBUNE文章特别点燃了来自TECH社区中的许多人的批评，他们认为它绘制了芝加哥的叙述，这些芝加哥被日期和不完整。亚搏电竞app下载苹果版芝加哥科技有什么问题吗？是其他城市，如波士顿，奥斯汀和西雅图在芝加哥不是的技术中进行进展吗？芝加哥的技术人才是否真的成长了？

答案需要比“这就是芝加哥科技有什么问题”或“伊利诺伊州有一个脑流失问题”。

芝加哥科技有一个最好的年2014年，资金为16亿美元，退出70亿美元。芝加哥是四家科技公司价值10亿美元或以上的家园 - 它是唯一一个不在海岸的城市甚至有一个。数以百计的企业家正在努力建造企业，创造就业机会，并发展当地经济，而不需要离开国家蓬勃发展;有超过3,200家数字公司在芝加哥士，雇用超过54,000人，2012年的33,000人。

更不用说，芝加哥最近排名着世界上第7个最佳技术中心2015年全球创业生态系统排名。

“我们基本上从零发展到世界第七。海德公园天使(Hyde Park Angels)的联合创始人杰弗里·卡特(Jeffrey Carter)说。

芝加哥是否是该国的“最伟大的”技术中心不是问题。这并不是关于询问芝加哥科技亚搏电竞app下载苹果版或承诺社区有什么问题，因为有些人已经离开了。当我们发现自己比较芝加哥到硅谷时，我们错过了这一点吗？让我们问：芝加哥是“一个很棒的”的建设，发射和规模企业？在芝加哥做了许多人，并继续这样做，答案是肯定的。

这就是为什么在过去的几周里，我们采访了十多位芝加哥的初创企业创始人、投资者、教育工作者和研究人员，讨论了他们为什么选择芝加哥，以及芝加哥生态系统的利弊。亚搏电竞app下载苹果版我们还收集了人才迁移和其他大学的数据，以便对芝加哥迄今所建立的科技基金会有更深入、更细致的理解。

芝加哥的技术人才是否蔓延起来？当然。但它也在增长。而且，如果您向芝加哥询问企业家建筑公司，今天的社区比以往任何时候都强大。

布莱恩•菲茨帕特里克永远不要给谷歌选择。

硅谷搜索巨头，希望在2005年聘请Fitzpatrick到其工程队，希望他将芝加哥留在山景办公室。Fitzpatrick是毕业于Loyola Chicago的新奥尔良本地，在谷歌来电之前，在苹果和硅谷的芝加哥的Collabnet中降落的工程工作。

但Fitzpatrick刚刚花了四年，在芝加哥和妻子恢复了一个100岁的家，没有意图搬迁到加利福尼亚。

“既不是我们中的一个都不会搬到硅谷，”Fitzpatrick说。“我可以给硅谷一个他妈的。”亚搏电竞app下载苹果版

正是由于菲茨帕特里克的固执和对他的第二城市的热爱，谷歌于2005年同意在芝加哥开设一个工程办公室，在那里他和本·柯林斯-萨斯曼成为了芝加哥最早的两个谷歌工程师。

Today, Google’s Chicago office has grown to over 650 employees, with over 100 engineers, and the team is working on things like search, ads, and Google’s privacy terms right from Chicago–a testament to the work Fitzpatrick and Collins-Sussman began 10 years ago.

“真的，对我来说，我喜欢芝加哥，我想到这里有很多东西可以在这里做，”Fitzpatrick说。

他指的是技术的机会。而不仅仅是启动启动的机会。但技术人员和软件制造商的机会将牙齿沉入复杂的问题。解决困难问题，与企业家建设转型技术公司合作。

Fitzpatrick，自从谷歌离开以来，加入Alinea的Nick Kokonas在快速成长的餐厅票务启动托克，是众多技术人员和企业家之一，他们在山谷中选择了芝加哥。芝加哥的许多人认为，当地媒体对科技界进行描绘的叙述是一个不正确的，特别是在芝加哥论坛报的头版故事之后。亚搏电竞app下载苹果版

“我很尴尬地阅读论坛前页上的故事，因为我认为它被错误地定位了。我认为它有不好的数据，我以为它没有反映芝加哥的环境，“说马克Tebbe他同时也是chicagoext的主席。chicagoext是一个由技术领袖组成的委员会，负责发展芝加哥的技术、创业和创新社区。

尽管Tebbe承认伊利诺伊大学存在“人才流失”现象，但他表示，情况并不像很多人，尤其是媒体所认为的那样严峻。

“我认为芝加哥今天比以往任何时候都更加活跃和活跃，”他说。

对“脑流失”的恐惧绝不是芝加哥特定的问题，就像来自的地方波士顿至纽约至新泽西所有人都担心向其他州失去才华横溢的亚搏电竞app下载苹果版毕业生。但伊利诺伊州的问题如何堆积在美国其他地方？

数据

确实，在这里学习的科技人才已经离开了。风险投资家马克•安德森(Marc Andreessen)、贝宝(PayPal)创始人马克斯•列夫钦(Max Levchin)、YouTube创始人史蒂夫•陈(Steve Chen)和贾韦德•卡里姆(Jawed Karim)的职业生涯都是在伊利诺伊大学(University of Illinois)开始的。

但是脑流失真的有多糟糕？根据伊利诺伊州科技联盟（ISTC），2009年至2014年在伊利诺伊州大学成立的超过三分之二（68％）的初创公司仍在今天纳入国家．ISTC研究发现，在此期间共创建了576名大学初创公司，而且今天有78％活跃。

特别针对伊利诺伊大学的工科学生，接近一半所有毕业生（47％）留在州，下一个人才的最大收件人为加州10％。考虑到UIUC的工程计划是，这种迁移不一定令人惊讶在世界上排名第4．Uiuc Engineering Dean Andreas Cangellaris指出，来自世界各地的公司为这些毕业生而来，学生往往会选择许多强有力的提供学校。

“顶级人才是一个自由的代理人，他们会去哪里有机会最适合他们，”坎格拉里斯写了一个沮丧的反应到uiuc的论坛。“你需要竞争那个顶级人才。我们全年我们都有来自东海岸的加利福尼亚州的公司，甚至国际访问UC校园，并确保我们的学生认为他们是一种选择。“

如果没有一些上下文，很难知道是否赞美或批评此工作安排数据。根据A.PayScale学习，伊利诺伊州是该国第14届待保留其公立大学毕业生的国家，其中53％的校友仍然在这里。华盛顿大学是第1号，毕业生74％处于州，而西弗吉尼亚州最糟糕的是它持续28％。

所以，相对来说，你可以说伊利诺伊州很好 - 但不是伟大的大学毕业。但保留在放学后选择亚搏电竞app下载苹果版留在这里的人才怎么样？一种波士顿重建机构研究- 在波士顿举行大学毕业生保留时 - 发现这一点在芝加哥22-25岁的大学生中，92%的人在第二年留在了该地区．这一数字高于波士顿(88%)、洛杉矶(91%)、华盛顿(87%)和费城(88%)，但低于纽约和旧金山(分别为96%和94%)。

在这个等式中还需要考虑另一群技术人才:决定搬回中西部的中层技术工人．这就是亚博游戏网站正在努力找到他们目前正在进行的LinkedIn学习中。该研究希望通过分析超过340万芝加哥LinkedIn概况来揭示芝加哥人才迁移模式。虽然WBC和LinkedIn研究仍在进行中，但白细胞发现“10大商学院的校友往往在毕业5-10年后回到芝加哥”，“芝加哥互联网、软件和信息技术公司的留任率高于平均水平。”

“我们看到人们在大学之后向海岸出去了5-6岁，但随后他们开始考虑他们想要生活的生活，他们想开始建立一个家庭，”Tebe说。亚搏电竞app下载苹果版“他们想开始安顿下来。我们发现越来越多的人比以往任何时候都回到芝加哥。“

故事

当Cleversafe创始人克里斯·格兰德2004年，他有了大规模数据存储技术的想法，但他没有改行去硅谷。他搬到了伊利诺斯理工学院位于Bronzeville的研究园。

“我们必须决定如何进行开发，我们做出的一个决定就是在这里进行开发，”他说。“我们真的不外包任何东西，我们不授权任何东西。所有核心技术，主要是软件，都是由我们在芝加哥市中心的软件开发团队开发的。”

Gladwin今年将Cleversafe卖给了IBM，收购传闻进入10亿美元的范围内．

或者采取戈尔茨坦。Uiuc alum没有离开芝加哥创造十亿美元的技术启动。自2012年公司在2012年推出以来，前置首席执行官已筹集了6亿美元的股权和11亿美元的债务，而Goldstein称他的在线消费者贷款平台可以是“500亿美元或1000亿美元（公司），基于市场机会的规模。“

“我们甚至没有想过（离开芝加哥），”Golds亚搏电竞app下载苹果版tein说。“我们很幸运能够从资本提高的角度来到这里取得成功。”

Zach Kaplan.推出了他的公司发明目标是3D雕刻机的制造商，2002年，芝加哥科技生态系统开始袭击其步幅。他描述了观看科技演变，作为企业家停止担心成为硅谷，并专注于他们所做的事情。亚搏电竞app下载苹果版

“我不知道具体是哪一年，但从某种程度上说，人们已经忘记了我们不是硅谷的事实，开始做一些事情，”卡普兰说推出这是一家由Match Group首席执行官萨姆·亚甘和其他企业家共同成立的风险基金。“然后我们开始获得成功。成功的例子孕育了更多的成功。”

卡普兰补充说:“我一度认为我可能认识芝加哥科技界的所有人。”“现在我经常遇到一些人，听说一些我从来没有听说过的人，或者我从来没有听说过的人获得了资金——我有了一个亚搏电竞app下载苹果版基金。．“

卡普兰称芝加哥是正在发生的数字化制造运动的“重心”，并表示把他的企业带到硅谷是“愚蠢的”。

“如果人们专注于这里实际发生的事情......我认为叙述会改变，”他说。“你开始看到叙述的变化，但它很慢，因为它必须击中每个人。写这些故事的人不一定在它中，所以要说。因此，击中它们有足够的物理示例需要更长的时间更长。“

实物例子包括Fieldglass、Braintree、Trunk Club、Trustwave和Coyote Logistics等公司，这些公司在过去几年里退出了3.5亿美元或更多的资金。物理上的例子甚至延伸到硅谷巨头。例如，锚定Pinterest和Instagram的开源框架Django，是在芝加哥开发的和Ruby在轨道上，由芝加哥的Basecamp建造，作为Twitter的早期基础．

但即使是在硅谷上选择芝加哥的个人水平 - 这些例子开始堆积。你可以指出如何哈珀里德在芝加哥建立了一个开创性的技术团队它帮助选举了一位总统，并改变了政治竞选活动的运作方式(许多这样的技术人员现在仍在芝加哥)。或如何Dag Kittlaus,创始人Siri， 和查尔斯·阿德勒，创始人Kickstarter之后，他们回到了芝加哥。你可以看看GrubHub的首席营销官芭芭拉马丁·科普拉，在谷歌快递，YouTube和Chromecast之前，在Google Express，YouTube和Chromecast之前度过了七年的时间。或者Kenneth Fuchs.，谁离开了他的执行角色雅虎成为芝加哥体育科技巨头统计数据的首席执行官。或者马克Achler在来到芝加哥为Redbox和MATH Venture Partners工作之前，他是苹果公司的早期领导者之一。或者卢克·谢泼德谁在开发Facebook手机的团队中，但被大卫·芬卡的愿景吸引了Espark学习，自2010年以来一直位于芝加哥。

或者Rob Chesney.他是Trunk Club的首席运营官，曾在eBay担任副总裁。或者乔治Bousis公司正在建立一个很快就是独角兽在礼品卡市场提升。或者里希莎和shradha agarwal.他们在Context Media创立了一家非常成功的健康科技公司。或者布拉德•莱昂他的公司成立还不到两年，市值已经达到11亿美元单枪匹马般的毛虫离开了国家．

卡普兰说:“我不知道(记者)为什么痴迷于报道(科技人才流失)。”亚搏电竞app下载苹果版“这算什么对话?”这是从哪里来的?我不明白为什么要痴迷于它。但不管怎样，这里发生了很多有趣的事情让我们讨论。亚搏电竞app下载苹果版难道没人关心这些吗?”亚搏电竞app下载苹果版

谈话Kaplan指的是，是否正确或错误，通常是与城市的管道：其大学的何处。因此，虽然上面的例子，但至少是对迹象表明“芝加哥人才增长”的指示，让我们看看“脑流失”聊天的位置。

大学

Cleversafe的Chris Gladwin也许是建立一个带有当地工程人才的繁荣技术公司的最佳例子。

他表示:“我们亲身经历过吸引和留住人才是多么困难。”“其他谈论过它的人，也许他们已经做了几年，也许他们试图雇佣一亚搏电竞app下载苹果版两个人。我们已经做了11年了，我们的开发团队有100人。我们可以非常详细地告诉你它到底是什么样子。”

“我认为在这里建立和保留技术人才是一个优势，”他说。“在每个级别。”

Gladwin最初从周围的伊利诺伊州科技校园广泛聘用。从那时起，他们的年度保留号码总是高于90％，往往是95％的高度。他补充说：“当我们看到我们雇用它的顶级人才，无论如何。”他们从include（根据本次命令）伊利诺伊州Urbana-Champaign和芝加哥大学的伊利诺伊州科技，然后是各种中西学校的伊利诺伊州科技。

“当有来自波士顿或西海岸的人来拜访我们时，他们看到我们的员工，知道他们在这里工作了多久，其他科技公司的首席执行官把我拉到一边，字面上说，‘我不敢相信你们拥有如此高素质的人才。我永远无法吸引和留住这样的人。’”

尽管这只是一件轶事，但格拉德温实际上代表了大多数来自伊利诺伊大学的创业公司。

ISTC负责人马克•哈里斯(Mark Harris)表示:“从大学毕业的初创企业中，绝大多数都留在伊利诺斯州，建立并发展自己的公司。”“对我们来说，这是一个非常强烈和积极的信号，表明该地区的人才、资金、网络和客户都已经到位，公司能够因此而增长。”

芝加哥的大学也开始进一步激励科技人才创新和发展他们的业务。德保罗大学(DePaul University)和伊利诺斯-芝加哥大学(University of Illinois-Chicago)每年都会举办创业竞赛。创业非营利组织Future Founders将培养高中、大学和研究生阶段的创业精神作为一项使命，为Reliefwatch等年轻创始人提供资源丹尼尔玉和Ziptank的Kaeya Majmundar.．西北大学在2009年发起了一项风险挑战，今年颁发了20万美元的现金和奖品。最近，芝加哥大学(University of Chicago)推出了排名第一的年度新风险挑战项目GrubHub和Braintree，此外还有许多其他受到风投支持的初创企业，比如Simple Mills。

Simple Mills的创始人表示:“我们很容易就能在城里遇到其他可能成为我们潜在投资者的人，他们可能在消费产品方面有经验。卡塔林史密斯谁选择了因为其创业计划而在展位上获得MBA。“人们也愿意帮助......我只是不确定它是否是另一个镇的人会开放。我认为这是中西部文化的一部分。“

“从招聘角度来看，这很好，”她补充道。“有很多人对进入更具创业的东西有兴趣...所以我们发现了一些非常伟大的个人加入我们的团队。”

芝加哥大学西北部和UIUC全部排名前10位适用于风险投资的企业家，最近的投资手册调查成立．据介绍，伊利诺伊州伊利诺伊州的伊利诺伊州大学城镇，一个人口约为230,000座，其中位于人均风险投资优惠亚搏电竞app下载苹果版城市实验室．1871年，该校在其庞大的商品市场(Merchandise Mart)内为六所大学提供了专用空间最近命名顶级大学附属孵化员。

这些新生资源已经开始改变学生们对毕业后生活的讨论卡特铸造，西北凯洛格和风险投资家在Pritzker集团风险投资的企业家教授。他从企业家和教育者的角度看过这两者。一种fter stints at Blue Nile and Walmart, he headed to Silicon Valley to launch online retail startup Hayneedle, but came back to Chicago in 2011. Since then, he said he’s been amazed at how the ecosystem has changed, and how that has impacted the conversations he has with students deciding what to do post-graduation.

“你有集线器，你有一个伟大的各种各样的导师和教练和种子公司和天使投资者以及与众不同的地方在一起，”他指出。“There still for some people is the allure of the Bay Area but [Chicago is] in the conversation because of the infrastructure we’ve built, with 1871, with educators, with venture capitalists, with so many support networks here,” he said.

“如果我在2007年经历过，我就不会离开，”他说。

'问题'

尽管芝加哥最近的技术成功，但认为这座城市无法做到更多，以促进更好的初创系统。Jeffrey Carter提到了需要更多的种子资金。Brian Fitzpatrick表示，该市需要更多的工程领导。

但是，科技人才离开硅谷的原因，除了更高的薪水之外，是在大的、家喻户晓的公司里，有大量的科技工作机会。正如Avant首席执行官Al Goldstein所解释的那样，芝加哥还没有达到“临界质量”点，人们可以从变革性科技公司跳槽到变革性科技公司。

戈德斯坦说:“在硅谷，美妙之处在于，如果你对现在的工作不满意，或者你失业了，你可以过马路去另一家同样有活力、同样酷的公司。”这正是我们所需要的。我们需要临界质量。我认为，当我们达到临界规模时，我们将更成功地留住这类人才。”

不管芝加哥喜不喜欢，硅谷仍然是科技中心，所有行业的超级明星都在这里生活和工作。伊利诺伊大学香槟分校工程学院院长坎加拉里斯描述了他与一名学生的一次谈话，当时这个学生正在决定是选伊利诺斯州还是硅谷。这名学生兴奋地讲述了他在旧金山湾区星巴克谷歌创始人之一拉里·佩奇(Larry Page)身后排队的经历，这是他在芝加哥从未有过的经历。

“我们需要拉里页面才能在芝加哥。这并不容易，我们需要非常努力工作。年轻人对这些事情感到兴奋，“苍尔里里斯说。亚搏电竞app下载苹果版

如果你有UIUC工程学院这样的资源，你最好利用它，Tebbe补充道。

“在我们的业务上羞辱，因为没有进入我，以了解这些学生，并培养他们想要在芝加哥上班的关系和构建理由，”Tebbe说。“这是我们在芝加哥的问题。”

那么，芝加哥科技的未来会是怎样的呢?我们会开始留住更多的大学毕业生吗?我们能达到一个繁荣的科技公司的临界数量吗?故事会改变吗?一个“伟大”的创业场所能变得越来越“伟大”吗?

“思考是有趣的，我们在芝加哥10 - 20年的技术世界的理想场景是什么？”CTO在Espark学习的CTO Shepard，在返回芝加哥之前领导了Facebook手机的Uchicago Alum。“我不认为我们追随模具，看起来像硅谷今天。这不像我们在同一个路上，但我们就在后面。I think we’ll carve out a speciality…I would hope that in 10-20 years we have a series of big success that we can point to, so that when we go through Chicago’s top companies we’re not just listing off the old financial and food service business firms.”

Will Flanagan补充报道

创意共享图像蒂姆Sackton

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