中西部招聘开放和招聘活动,2016年9月


如今,劳动统计局(BLS)统计(BLS)于2016年9月发布其职位开口和劳动营业额调查(颠簸),其追踪职位开口,雇用和分离(退出,裁员和排放以及包括退休等的其他分离)。

每个职位开放的失业人员季节性调整后的比例 - 劳动力市场活动和竞争力的迹象 - 是9月中西部开放的1.4名候选人。比例从上个月略微上升(8月份的1.3岁),去年(2015年9月的1.3)。美国的比例为1.4,9月份是一个月前和每年的1.5年前的。

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2016年9月,中西部举报了1140万新员工,同比增长1.5%。国家,招聘活动同时增加0.4%。

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退出率,反映了自愿离开的员工的份额(退休或转移除外),与工资增长高度相关。员工倾向于在经济增长期间以更高的速度辞职和转换工作。亚博棋牌游戏2016年9月9月的戒烟率为1.9与上个月的率与上个月相同,从去年略有下降(2015年9月2.0)。

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