中西部招聘开放和招聘活动,2016年1月


如今,劳动统计局(BLS)统计(BLS)于2016年1月发布其职位开口和劳动营业额调查(颠簸),其追踪职位开口,雇用和分离(退出,裁员和排放以及包括退休等的其他分离)。

每项职位开放失业人员的季节性调整后的比例 - 劳动力市场活动的迹象和竞争力 - 1月中西部开放的1.3名候选人。这与一年前的2.5比率下降,并在十多年内保持最低的1月比率。美国比率略微下降至1月份。

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招聘中西部招聘同比增长7%,达到了124万份新雇用2016年1月。国家,招聘活动同时下降-0.5%。

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退出率,反映了自愿离开的员工的份额(退休或转移除外),与工资增长高度相关。员工倾向于在经济增长期间以更高的速度辞职和转换工作。亚博棋牌游戏中西部的退出率在2.0持续稳定上升,略微从一年前的1.9点略高于1月份的最高率之一。

注意:在每个日历年初,劳动统计局局域局失业统计(LAUS)计划最多可修改五年以前的数据,以纳入新的投入和人口数据。本简要介绍的数据反映了罗斯修订于2016年3月17日完成的。2011-2014数据的修订将于2016年4月12日完成。有关这些年度修订的更多信息,请访问亚搏电竞app下载苹果版BLS网站。对于完整的jolts新闻稿和数据,请访问BLS网站

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