中西部职位空缺和招聘活动,2016年9月


今天,美国劳工统计局(BLS)发布了2016年9月的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)数据,该调查跟踪职位空缺、招聘和离职(辞职、裁员和解雇,以及包括退休在内的其他离职)。

9月份,美国中西部地区每个职位空缺的季节性调整失业人数比为1.4人,这是劳动力市场活动和竞争力的一个指标。这一比率比上月(8月1.3)和去年(2015年9月1.3)略有上升。美国9月份的这一比率为1.4,与1个月前相同,低于去年同期的1.5。

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中西部报告称,2016年9月新增就业114万人,同比增长1.5%。全国范围内,同期招聘活动增加了0.4%。

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离职率反映了自愿离职的员工(退休或调任员工除外)的比例,与工资增长高度相关.在经济增长时期,员工往往会以更高的速度辞职和换工作。亚博棋牌游戏中西部地区2016年9月的离职率为1.9,与前一个月相同,略低于去年(2015年9月的离职率为2.0)。

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